La Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) y la empresa Ledesma S.A.A.I. renovaron su compromiso de trabajo conjunto mediante la firma de un nuevo convenio que dio lugar al inicio de la quinta cohorte de la Diplomatura en Habilidades Digitales para el Empleo, una propuesta formativa que ambas instituciones desarrollan de manera articulada desde 2021.
El acto contó con la presencia de autoridades de la unidad académica, entre ellas el decano Ing. Luis Alejandro Vargas; la secretaria de Extensión, Coordinación y Planificación, Esp. Ing. Margarita Ivanovich; la Prof. en Letras y APU Noelia Vargas; y la coordinadora del Observatorio Tecnológico, Esp. Ing. Analía Toconas. En representación de la empresa participaron el Lic. Federico Gatti, administrador general de Ledesma; Arturo Blanco, jefe del Área de Ambiente y Comunidad; Micaela Cuenca, supervisora del Programa de Innovación y Tecnología; y el Prof. Enrique Moya.
Durante la firma, se destacó la importancia de sostener esta iniciativa de formación que, desde sus inicios, ha buscado brindar a jóvenes jujeños una primera aproximación al ámbito universitario y a temáticas clave para la inserción laboral. En este sentido, Federico Gatti expresó su satisfacción por la continuidad del proyecto, subrayando que la propuesta no solo aborda habilidades digitales, sino también áreas estratégicas como la gestión de datos, fundamentales en el contexto actual del empleo.
Asimismo, remarcó que uno de los objetivos centrales es motivar a los participantes a continuar su formación académica, reduciendo las barreras iniciales que muchas veces implica el ingreso a la universidad. “Se trata de una forma de acercarlos a la vida universitaria, con una diplomatura de seis meses que les permite adquirir herramientas concretas y, al mismo tiempo, proyectarse hacia una carrera de grado”, señaló.
La diplomatura propone una formación integral que combina competencias técnicas y habilidades blandas. Entre sus contenidos se incluyen el desarrollo de competencias digitales, diseño de soluciones, uso de herramientas colaborativas y aplicación de la inteligencia artificial en proyectos. A su vez, se pone especial énfasis en el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la capacidad de innovación, aspectos altamente valorados en el ámbito laboral.
En este marco, se anunció la apertura de la convocatoria para la quinta edición, destinada a jóvenes de entre 18 y 25 años con estudios secundarios completos. Para acceder a las becas otorgadas por la empresa, los postulantes deben residir en las localidades de Ledesma, Valle Grande o Santa Bárbara. El cupo previsto es de 60 estudiantes, mientras que ya se registran más de 100 inscriptos, quienes atravesarán un proceso de selección.
La nueva cohorte dará inicio en las primeras semanas de mayo y tendrá una duración de siete meses, extendiéndose hasta diciembre. El plan de estudios contempla siete módulos, de los cuales cuatro serán dictados por docentes de la Facultad de Ingeniería y tres por profesionales de la empresa Ledesma.
Por su parte, el decano Luis Alejandro Vargas destacó el carácter estratégico y emotivo de esta iniciativa: “Es muy importante que la empresa continúe confiando en nuestra institución para llevar adelante esta diplomatura que beneficia a toda la comunidad de Ledesma y sus alrededores”. Además, señaló que el programa no solo impacta en la formación de los estudiantes, sino que también fortalece el vínculo entre la universidad y el sector productivo.
Finalmente, resaltó que varios de los egresados de ediciones anteriores optan por continuar sus estudios en carreras de grado de la Facultad, la cual, al contar con una extensión áulica en la ciudad de Libertador General San Martín, consolida el acceso a la educación superior en la región.
